DSSMA – Diálogo Semanal de Segurança e Meio Ambiente

O DSSMA –  Diálogo Semanal de Segurança e Meio Ambiente tem como objetivo informar e orientar os colaboradores sobre assuntos referentes a segurança do trabalho, meio ambiente e saúde. O DSSMA realizado nesta quarta-feira (16/01) com os colaboradores do Administrativo abordou os temas: Lesões Por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT).
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Comemoração Final de Ano

No dia 20 de dezembro, o coral formado por funcionários da empresa Cidade Alta fizeram a primeira apresentação na garagem. Os funcionários também receberam uma mensagem de Feliz Natal e Ano Novo do diretor executivo Almir Buonora e o diretor de operações Alamis Filizzola.  Nesse mesmo dia, os colaboradores receberam um Chester para deixar a ceia natalina mais saborosa.
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Ações Solidárias de Final de Ano

Quatro instituições de Olinda, na Região Metropolitana do Recife foram beneficiadas com as doações arrecadadas nas ações solidárias. Com a ajuda dos nossos colaboradores conseguimos brinquedos, kits de higiene e também 236 quilos de alimentos, que teve a quantidade  dobrada pela direção da nossa empresa. Do total de 472 quilos, uma parte foi entregue no Lar do Idoso Maravilha Viver, no bairro de Jardim Atlântico e a outra, no Asilo Santo Antônio, em Casa Caiada.  Os brinquedos e os kits de higiene beneficiaram crianças do Projeto Semear da Igreja Nazareno e da Casa de Passagem Diagnosticada, instituição de acolhimento de
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Renovação da Frota

A Cidade Alta recebeu 14 novos ônibus que já estão circulando pelas ruas da Região Metropolitana do Recife. Os veículos com carroceria da marca Marcopolo tem  motor dianteiro de 06 cilindros.  Os ônibus, que tem uma nova identidade visual nas cores branca, azul e laranja, vão substituir carros antigos. A expectativa é de que até o final do mês de janeiro do próximo ano, a empresa receba mais 51 carros novos para incrementar a frota, que hoje possui mais de 190 veículos.   
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Premiação Ecobus

Programa de rendimento de combustível O Ecobus continua premiando, trimestralmente, os motoristas que atingem as metas do projeto. A premiação varia de acordo com  a redução do consumo de diesel.  São bonificações no salário, medalhas, certificados e  até um almoço ou jantar em um rodízio, com direito a acompanhante. O reconhecimento é registrado na ficha funcional do colaborador. Lembrando: quem participa ajuda a emitir menos poluentes no meio ambiente.
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Passeio – Santa Cruz do Capibaribe

Colaboradores aproveitam passeio para fazer compras de final de ano no Agreste. No dia 02 de dezembro, os nossos colaboradores viajaram para o Agreste do Estado. Cinco ônibus saíram da empresa em Olinda, na Região Metropolitana do Recife com destino a Santa Cruz do Capibaribe. Os 200 passageiros, entre eles acompanhantes dos funcionários, estiveram no Polo de Confecções do Agreste, onde fizeram compras de final de ano. ” Gostei muito da viagem, comprei tudo que eu queria e as mercadorias estavam com o preço muito acessível.”, comentou Vanessa de Araújo, jovem aprendiz. De Olinda até Santa Cruz do Capibaribe foram
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Novembro Azul

No último dia 8, a campanha  Novembro Azul reuniu os funcionários no pátio da empresa. Panfletos explicativos foram entregues e profissionais de saúde promoveram atividades para conscientizar os homens sobre a necessidade de cuidar da saúde e, em especial, prevenir o câncer de próstata.
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